Argus Blogs

Video of the Day

Latest Post

Senin, 15 April 2019

0

Manfaat Pelatihan Kepemimpinan

Manfaat Training Leadership

 
Argus Blog - Di dalam menjalankan bisnis tentu memerlukan banyak calon pemimpin yang nantinya akan melanjutkan kepemimpinan anda di organisasi dan perusahaan. Membentuk sebuah organisasi dan perusahaan harus serapi mungkin agar mendapatkan hasil yang maksimal. Pimpinan organisasi maupun pimpinan diperusahaan haruslah mempunyai pengetahuan dan kemampuan didalam mengatur bawahan agar mendapatkan hasil yang maksimal yang sudah menjadi tujuan utama dari organisasi dan perusahaan. Maka dari itu perlu mengikuti training leadership bagi para pimpinan organisasi dan pimpinan perusahaan.

Pimpinan organisasi atau pimpinan perusahaan merupakan bagian terpenting bagi organisasi dan perusahaan, agar organisasi dan perusahaan tetap mampu dan stabil didalam menguasai pasar diperlukan seorang pimpinan yang berkompeten sehingga dapat menjalankan roda bisnis organisasi dan perusahaan dengan baik dan benar agar dapat mencapai tujuan dari perusahaan.

Seorang pimpinan wajib mengajarkan, membina, membimbing serta melindungi karyawan mereka agar merasa nyaman dan aman disaat mereka bekerja. Agar dapat mempunyai kemampuan dan kompetensi seperti itu tidak hanya belajar dari pengalaman akan tetapi perlu belajar dari berbagai macam pelatihan seperti training leadership yang akan mengajarkan bagaimana cara menjadi seorang pemimpin yang berkompeten dan mampu membawa perusahaan ke arah yang lebih baik.

Untuk mendapatkan seorang pimpinan yang mampu dan berkompeten sesuai dengan kebutuhan organisasi dan perusahaan maka wajib untuk mengikuti training leadership ini.

Berikut beberapa manfaat dari mengikuti training leadership

 

1. Memberikan bekal kepemimpinan terhadap karyawan
Training leadership yang dilakukan diinternal organisasi dan perusahaan sangat membantu tiap - tiap karyawan agar dapat meningkatkan bakat kepemimpinannya. Walaupun kepemimpinan bukanlah sebuah bakat yang hanya dimiliki oleh beberapa orang tertentu saja, namun kepemimpinan ini dapat dipelajari dengan baik agar dapat menghasilkan pimpinana yang lebih mampu dan berkompeten. Dengan adanya training leadership ini maka akan sangat membantu didalam menciptakan dan melahirkan calon pemimpin baru yang berkompeten dan memiliki potensi besar agar dapat memimpin organisasi dan perusahaan.

2. Mempersiapkan karyawan untuk menjadi seorang pimpinan.
Setelah menemukan calon pemimpin di organisasi dan perusahaan maka didalam training leadership ini anda dapat mempersiapkan karyawan tersebut untuk menjadi seorang pimpinan. Dengan memberikan pelatihan ini ke karyawan maka karyawan tersebut semakin siap dan matang untuk mengemban tugas seorang pemimpin di dalam perusahaan.

3. Training Leadership dapat disesuaikan dengan jenis organisasi dan perusahaan.
Pada training leadership ini memiliki berbagai macam pelatihan yang dapat disesuaikan dengan bidang usaha anda. Pelatihan yang diberikan pada organisasi dan perusahaan yang bergerang dibidang pertambangan jelas berbeda dengan organisasi yang bergerak di bidang konsultasi. Maka dari itu training leadership ini dapat disesuakan dengan jenis organisasi dan perusahaan yang anda jalankan serta mengajarkan tehnik – tehnik kepemimpinan yang lebih efektif.

4. Mengajarkan teknik produktifitas dan meningkatkan motivasi
Pimpinan perusahaan tentunya menginginkan bawahan yang terus termotivasi dan produktif, namun hal ini tentu tidaklah mudah. Seorang pimpinan harus melakukan berbagai macam teknik yang tepat agar dapat menjaga motivasi bawahan. Keterampilan inilah yang nantinya akan diajarkan pada saat pelatihan kepemimpinan.

5. Mengajarkan cara mengikuti tren bisnis
Pimpinan perusahaan wajib mengikuti perkembangan dan tren bisnisnya di masa depan. Dengan demikian perusahaan tetap bisa beradaptasi dan tidak ketinggalan dengan tren terbaru. Di pelatihan kepemimpinan ini akan diajarkan bagaimana cara mengikuti perkembangan tren bisnis dan juga diajarkan bagaimana cara agar perusahaan dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman yang semakin pesat.

Demikian sedikit informasi mengenai manfaat dari training leadership bagi para pimpinan organisasi dan pemimpin perusahaan agar mendapatkan kemampuan kepemimpinan. Untuk dapat mengikuti pelatihan ini silahkan hubungi Kualita Sinergi sekarang juga.


Sabtu, 02 Maret 2019

0

Manfaat Sertifikasi ISO 14001 Bagi Organisasi dan Perusahaan

Manfaat Sertifikasi ISO 14001




Argus L - Bagi organisasi atau perusahaan yang siap mengimplementasikan dan menerapkan ISO 14001 adalah salah satu perusahaan / organisasi yang sadar terhadap lingkungan serta mempunyai niat dalam mengurangi pencemaran lingkungan. Di dalam ISO 14001 tahun 2015 dapat memberikan cara bagaimana cara mengidentifikasi serta mengelola resiko lingkungan sehingga dapat mengurangi resiko terhadap pencemaran di lingkungan sekitar serta melindungi lingkungan sekitar secara komprehensif.

Di dalam implementasi dan penerapan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 tidak semua perusahaan bisa berjalan dengan baik karena adanya beberapa kendala yang diantaranya adalah
  • Kurangnya komitmen dari top manajamen sehingga motivasi karyawan dalam melaksanakan sistem manajemen lingkungan menjadi berkurang.
  • Kurangnya sosialisasi dari manajemen terhadap sistem manajemen lingkungan sehingga karyawan kurang mendapatkan pengetahuan tentang sistem ini.
  • Kesadaran dan partisipasi karyawan terhadap lingkungan tidak meningkat karena masih banyak perusahaan yang belum mengetahui manfaat dari sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015
  • Rendahnya budaya di organisasi dalam mengelola lingkungan yang ditandai dengan perilaku karyawan dalam organisasi yang masih tidak peduli terhadap pengelolaan lingkungan.

Dari masalah diatas maka perlu dipahami setidaknya ada beberapa manfaat dari ISO 14001 bagi organisasi yang menerapkan sistem tersebut, diantaranya adalah :




Dapat Meningkatkan citra perusahaan
Dengan mematuhi kewajiban persyaratan lingkungan dikarenakan perusahaan sudah menerapkan dan mendapatkan sertifikat ISO 14001 dapat menjadikan perusahaan lebih menarik bagi calon pelanggan ataupun stakeholder. Sehingga potensi mendapatkan pelanggan akan lebih terbuka karena terdapat jaminan bahwa organisasi mampu menanggulangi potensi operasi yang berhenti diakibatkan oleh insiden lingkungan.

Sesuai dengan peraturan
Dalam ISO 14001:2015 dipersyaratkan untuk mengidentifikasi peraturan perundang-undangan dan persyaratan lain serta mengambil tindakan perbaikan / pemenuhan. Sehingga dapat memastikan bahwa perusahaan mengikuti peraturan-peraturan yang berlaku. Dan juga terjamin terhindar dari sanksi ataupun tindakan melanggar hukum.

Dapat Menekan biaya operasional
Melalui sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015 organisasi dituntut untuk bisa mengidentifikasi aspek lingkungan, misalnya saja limbah, diharapkan dapat melakukan pengurangan terhadap limbah. Secara otomatis dengan limbah yang berkurang dapat menurunkan biaya untuk proses pengolahan limbah.

Operasional Perusahaan Lebih Efektif
Prosedur yang terkait pada sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015 dapat membantu perusahaan bekerja lebih efektif dan teratur baik dalam pengendalian pencemaran, mengevaluasi pengelolaan lingkungan, efisiensi pemakaian sumber daya, meningkatkan komunikasi di internal maupun eksternal perusahaan.

Sumber :


Jumat, 02 November 2018

0

Manfaat Sertifikasi ISO 9001

Manfaat Sertifikasi ISO 9001


Argus L - Manfaat Sertifikasi ISO 9001:2015 bagi organisasi dapat meningkatkan citra positif perusahaan, fokus pada pelanggan, memahami kebutuhan pelanggan dan meningkatkan kepuasan pelanggan serta fokus pada peningkatan yang berkelanjutan di sesuaikan dengan perkembangan serta kebutuhan organisasi. Proses penerapan sertifikasi ISO 9001:2015 secara efektif mewajibkan perusahaan fokus pada proses bisnis dan proses pemantauan serta pengukuran kinerja secara berkesinambungan.

Manfaat Sertifikasi ISO 9001:2015 Bagi Perusahaan diantaranya adalah dapat meningkatkan produktivitas, dapat meningkatkan kinerja proses secara terus menerus, dapat meningkatkan efisiensi di organisasi, dapat meningkatkan efisiensi pada level operasional, kepercayaan pelanggan akan terus meningkat dan terjaga dengan baik, dapar meningkatkan bargainning power organisasi, pekerjaan ulang dapat diminimalkan, kinerja di review secara teratur dan fokus pada pencapaian target, Proses serta dokumentasi yang ditetapkan secara efektif menyebabkan pekerjaan dapat dilakukan secara konsisten, Variasi yang tidak memenuhi standar mutu dapat diminimalkan dan tingkat kesalahan dapat dihindarkan, Implementasi proses tindakan perbaikan dan pencegahan secara efektif menyebabkan solusi permanen terhadap permasalahan dapat diterapkan.

Manfaat Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi Konsumen

Agar manfaat sertifikasi ISO 9001:2015 dapat di capai oleh konsumen maka produk dan jasa yang berkualitas harus sesuai dengan harapan dari konsumen dengan cara mengimplementasikan sistem manajemen mutu iso 9001:2015 akan meningkatkan kemampuan organisasi dan fokus pada pelanggan. Perusahaan akan berorientasi pada keberhasilan dalam pemenuhan harapan konsumen secara lebih efektif. Identifikasi harapan konsumen dapat dilakukan secara sistematis, serta digunakan masukan dalam sasaran dan proses bisnis ditingkatkan untuk mendukung sasaran tersebut.

Meningkatnya kepuasan pelanggan

Manfaat penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 bagi organisasi merupakan sarana bagi organisasi untuk menanamkan kepercayaan dan reputasi yang tinggi bagi pelanggan. Pengelolaan proses-proses sistem manajemen yang efektif melahirkan solusi dan inovasi. sebab kualitas tidak ditentukan oleh pelanggan, namun telah dikendalikan secara efektif oleh organisasi. Manfaat penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 untuk organisasi telah mempersyaratan bagaimana keluhan pelanggan di tindaklanjuti secara efektif. Ketidak puasan pelanggan di masa mendatang selalu diupayakan agar bisa diminimalisir. 

Manfaat Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi karyawan
Manfaat Sertifikasi ISO 9001:2015 bagi organisasi yang diperoleh dari implementasi akan memberikan dampak positif terhadap rasa memiliki dari karyawan terhadap perusahaan itu sendiri. Tumbuhnya minat pembelajaran bagi keberhasilan dalam bekerja , semua Prosedur terdokumentasi dengan baik dan terupdate, instruksi kerja yang jelas, alur kerja yang jelas memberikan kesempatan bagi karyawan baru untuk secara cepat beradaptasi dan karyawan lama, demikian halnya akan mampu meminimalkan kesalahan dalam bekerja.
Manfaat implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 untuk karyawan ialah dapat meningkatkan kepuasan karyawan dalam bekerja karena proses bisnis akan berjalan sistematis dan akan membimbing karyawan bekerja secara sistematis. Tingkat stress karyawan yang diakibatkan oleh ketidakjelasan dengan tidak adanya sistem yang mendukung mereka bekerja dapat diminimalkan. Tugas dan tanggung jawab serta beban kerja karyawan akan terukur dan terpantau dengan jelas.

Referensi : 


Jumat, 19 Oktober 2018

0

Jasa Konsultan ISO

Jasa Konsultan ISO 



Hadirnya berbagai macam perusahaan jasa konsultan iso di indonesia saat ini bertujuan untuk memberikan layanan serta bimbingan manajemen perusahaan yang mau mengembangkan kompetensi individu atau lembaga dan juga organisasi di berbagai macam sektor bisnis. Sebagai salah satu Jasa Konsultan ISO yang ada di Jakarta tentunya kami hadir memberikan layanan dan bantuan dari sekian banyak sektor organisasi yang bergerak di bidang pemerintahan, industri, minyak dan gas dan lain sebagainya.

Kami hadir di hadapan anda tentu sebagai partner yang mempunyai pengalaman juga profesionalisme kami sebagai konsultan ISO. Di dalam memberikan jasa konsultan ISO kami sudah berpengalaman lebih dari 15 tahun lamanya. Berbagai macam organisasi yang sudah kami bantu di dalam mendapatkan dan meraih sertifikat ISO melalui proses yang cepat, mudah dan harga yang kompetitif dan jaminan kelulusan hingga mendapatkan sertifikat ISO. Dengan adanya pengalaman kami yang sudah lebih dari 15 tahun dalam memberikan jasa konsultasi ISO tentu akan berusaha memberikan pelayanan terbaik.

Kami memahami bahwa dari setiap klien mempunyai kebutuhan Jasa Konsultan ISO yang berbeda – beda dan tidak sama. Sebagai Jasa Konsultan ISO, kami akan memberikan serta menawarkan harga yang lebih fleksibel dan kompetitif dan bisa di sesuaikan dengan budget perusahaan. Kami lakukan hal demikian bertujuan agar dapat memudahkan klien kami agar bisa tetap mendapatkan pelayanan terbaik dari kami dan jasa yang kami tawarkan.

Jasa Konsultan ISO yang bisa kami berikan diantaranya adalah kami mempunyai trainer dan instruktur juga konsultan yang fokus di bidang sistem manajemen. Spesialisasi yang kami punya dan sudah berpengalaman lebih dari 15 tahun di dalam memberikan jasa konsultan iso dan dalam sistem manajemen ISO 9001, sistem manajemen lingkungan ISO 14001, sistem manajemen safety ISO 45001, sistem manajemen safety OHSAS 18001, sistem manajemen food safety HACCP, sistem manajemen food safety ISO 22000, ISO 20000, ISO 27001, SA 8000, ISO TS 16949, dan lain sebagainya.

Adapun jasa konsultan yang kami berikan sebagai berikut :
  • Sistem Manajemen Mutu ISO 9001
  • Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001
  • Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja OHSAS 18001
  • Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja ISO 45001
  • Sistem Manajemen Laboratorium ISO 17025
  • Sistem Manajemen Keamanan Informasi ISO 27001
  • Sistem Manajemen Keamanan Pangan ISO 22000
  • Dan sistem manajemen ISO lainnya.

Kami akan memberikan pelayanan yang berbeda dari jasa konsultan iso kebanyakan. Pelayanan kami yang cepat, mudah dan sederhana akan sangat bermanfaat selama proses konsultasi berjalan dan dapat dirasakan oleh klien serta mudah untuk dipelajari dan di implentasikan. Kami akan berusaha di dalam proses waktu di dalam penerapan sehingga waktunya akan menjadi lebih fleksibel dan tidak buang buang waktu serta banyak menghabiskan tenaga SDM di perusahaan anda.

Standar Aturan Proses Jasa Konsultan ISO atau Proses Konsultasi ISO

Keberhasilan dari penerapan Standar ISO bukan hanya mengandalkan dari kemampuan konsultan yang mendampingi kita akan tetapi ada peran dari seluruh staff di perusahaan yang konsisten dalam menjalankan sistem manajemen ISO dan adanya dukungan dari seluruh pihak manajemen. Perusahaan harus sadar bahwa akan ada manfaat serta keuntungan dari implementasi sistem manajemen ISO serta berkomitmen akan terus menjalani sistem secara kontinyu.

Pada saat proses penerapan ISO berlangsung ada tahap – tahap yang harus dilaksanakan secara bersama – sama dari baik dari pihak manajemen, tim terkait serta dari konsultan ISO. Berikut beberapa langkah yang dapat kami informasikan diantaranya sebagai berikut :

1. Tahapan Proses Gap Analysis
Dalam proses Gap Analysis kami akan melakukan penilaian dari sistem operasi yang berjalan di dalam perusahaan anda saat ini untuk melihat dan mengidentifikasi sistem manajemen di perusahaan anda saat ini dengan persyaratan standar ISO. Lalu berdasarkan hasil analisa yang kami dapat tersebut akan dibuatkan rencana pelaksanaan dokumentasi ISO.

2. Tahapan Proses Pelatihan ISO

Setelah Gap Analysis kami lakukan, kami akan memberikan pelatihan kepada seluruh karyawan yang ada di perusahaan anda. Kami menyediakan jasa pelatihan secara lengkap untuk berbagai standar ISO yang mencakup training awareness, pelatihan dokumentasi, pelatihan implementasi, dan pelatihan internal auditor.

3. Tahapan Proses Design Document dan implementasi ISO

Kami akan membantu dan membimbing organisasi Anda untuk dapat membuat dokumen sesuai dengan peraturan atau regulasi yang terdapat dalam elemen ISO, Dimulai dari pembuatan program kebijakan mutu, pedoman prosedur, Instruksi Kerja (IK) atau Standard Operating Procedure (SOP) serta form – form yang terkait.

Kami akan memastikan bahwa dokumen dan prosedur yang di desain atau dirancang dengan cara yang paling sederhana dan dapat berjalan dengan optimal untuk memastikan bahwa sistem ISO tidaklah rumit. Akan kami sesuaikan dokumen – dokumen sehingga akan memudahkan organisasi dalam tahapan proses impelementasi Sistem ISO tersebut.

4. Tahapan Proses Internal Audit

Internal Audit dapat dilaksanakan setelah tahapan dokumen dan prosedur selesai dijalankan, kami akan pastikan bahwa internal audit yang dilakukan oleh tim yang berkompeten. Kegiatan Audit Internal yang dilaksanakan ini akan menjadi nilai tambah untuk perbaikan perusahaan secara kontinyu.


5. Tahapan Proses Bantuan dalam Audit Sertifikasi

Pakar konsultan ISO kami akan memberikan masukan serta bantuan yang sangat diperlukan agar dapat menciptakan kepercayaan diri untuk organisasi anda pada saat menghadapi Auditor dari luar atau Auditor eksternal dari Badan Sertifikasi. Dan dengan pembekalan yang cukup dari konsultan kami yang profesional, kami akan memastikan bahwa tahap pertama dan tahap kedua dalam proses audit dapat diselesaikan dengan mudah dan lancar.

Note : Jika diperlukan kami menyediakan jasa pendampingan saat audit Eksternal.


Demikianlah informasi mengenai Jasa konsultan ISO yang dapat kami tawarkan, apabila anda tertarik silahkan segera hubungi kami.

Sumber :
https://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_Internasional_untuk_Standardisasi
https://www.iso.org/home.html
http://kualitasinergi.com


Kamis, 18 Oktober 2018

0

Jasa Sertifikasi ISO

Jasa Sertifikasi ISO

Apabila kita mencari informasi mengenai Jasa Sertifikasi ISO tentu sangat mudah kita menemukannya di internet. Tujuan hadirnya jasa sertifikasi iso di tengah kita ialah memberikan bantuan ke perusahaan dan organisasi dalam mendapatkan sertifikat ISO. Sertifikat ISO ada berbagai macam yaitu Sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu, Sertifikasi ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan, Sertifikasi OHSAS atau ISO 45001 untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, ISO 27001, ISO 22000, HACCP, ISO 22000 dan masih banyak lagi macamnya. Hadirnya Jasa sertifikasi iso saat ini selain bertujuan membantu organisasi di dalam pembuatan dokumen persyaratan dan implementasi sistem juga akan memberikan pelatihan serta bimbingan di dalam pembuatan instruksi kerja (IK) dan standar operating procedure (SOP). Kehadiran jasa sertifikasi ISO tentunya akan menawarkan kebutuhan yang berbeda beda, disesuaikan dengan kebutuhan klien, ada klien yang membutuhkan sertifikat iso dengan cepat.

Apa yang dimaksud dengan Sertifikat ISO
Sertifikat ISO merupakan sebuah standar internasional dan lebih dikenal dengan singkatan ISO. Sebagai salah satu standar internasional di dalam mengukur satu mutu di perusahaan, ISO mempunyai peran penting di dalam mengukur suatu kredibilitas perusahaan yang mau bersaing secara global dan salah satu cara untuk dapat meningkatkan sistem manajemen di perusahaan.

Cara Mendapatkan Sertifikat ISO
Namun saat ini masih ada saja organisasi yang belum memahami dan membedakan antara konsultan ISO dan Badan Sertifikasi ISO. Berikut kami jelaskan sedikit cara mendapatkan sertifikat ISO.
Di dalam mendapatkan sertifikat ISO tidak sesulit dari apa yang kita bayangkan selama ini, untuk mendapatkannya tentu ada cara yang harus di jalani dan dilaksanakan serta ketentuan – ketentuannya harus dipenuhi seperti menerapkan sistem manajemen mutu serta harus ada prosedur yang telah di tetapkan ketentuannya oleh standar ISO. beberapa prosedur yang harus di jalani agar perusahaan bisa mendapatkan sertifikat ISO, diantaranya adalah harus ada pedoman mutu, kebijakan mutu, sasaran mutu, 6 prosedur wajib, SOP, IK serta form lainnya. Di saat melaksanakan dan menerapkan prosedur tentu kita mebutuhkan peran dan bantuan dari seorang konsultan ISO. Tugas dari konsultan ISO adalah membantu organisasi dan perusahaan dalam melaksanakan prosedur dengan baik sehingga dapat di audit oleh badan sertifikasi ISO serta mendapatkan pernyataan lulus serta meraih sertifikat ISO.

Yang Mengeluarkan Sertifikat ISO
Badan Sertifikasi ISO atau lembaga Sertifikasi ISO mempunyai kewenangan mengeluarkan dan menerbitkan sertifikat ISO. Jumlah Badan sertifikasi iso di indonesia saat ini sangat banyak dan beragam. Mereka mempunyai kompetensi dalam menilai sebuah perusahaan layak atau tidak mendapatkan sertifikat ISO.

Lamanya Proses Audit Sertifikat ISO
Proses audit berlangsung sesuai dengan ruang ringkup perusahaan dan bidang usaha perusahaan. Di dalam proses audit akan dilaksanakan dalam 2 stage.
Stage 1 dilakukannya pemeriksaan pemenuhan persyaratan dokumentasi.
Stage 2 dilakukannya pemeriksaan pemenuhan persyaratan implementasi secara keseluruhan.

Standar Kelulusan Audit Sertifikasi ISO
Apabila tidak ditemukannya temuan yang bersifat fatal (majour) maka sudah dapat di pastikan perusahan atau oganisasi anda dapat dinyatakan lulus dan mendapatkan sertifikat ISO namun apabila sebaliknya maka perusahaan anda tidak lulus. Lalu apa yang dimaksud dengan temuan yang bersifat fatal (majour). Temuan majour ialah saat audit berlangsung dan auditor menemukan satu sistem yang tidak berjalan atau ada satu persyaratan iso yang tidak dijalankan tanpa alasan. Selain itu ada juga temuan yang dikenal dengan temuan minor dan observasi. Temuan minor bisa terjadi apabila perusahaan tidak konsisten di dalam menjalankan sistem atau hanya sebagian persyaratan yang diterapkan dari yang seharusnya. Adapun temuan observasi yaitu hanya saran perbaikan yang harus di laksanakan. Temuan minor dan observasi ini bukanlah penyebab kegagalan akan tetapi hanya perlu melakukan pebaikan kecil saja.

Selain dari temuan majour adalagi temuan yang biasa di kenal dengan temuan minor dan observasi. Temuan minor yaitu apabila perusahaan tidak konsisten dalam menjalankan satu sistem atau hanya menerapkan sebagian dari persyaratan dari semestinya. Temuan Observasi yaitu bersifat saran – saran perbaikan dalam implementasi sistem manajemen ISO. Temuan minor dan observasi bukan salah satu faktor dalam mendapatkan sertifikat ISO namun hanya memerlukan perbaikan kecil.

Berapa Lama Sertifikat Bisa Diterima setelah di nyatakan Lulu
Perusahaan yang di temukan temuan minor dan observasi diwajibkan untuk melaksanakan perbaikan yang disampaikan oleh auditor sebelum proses pencetakan sertifikat. Setiap badan sertifikasi mempunyai waktu yang berbeda dalam menerbitkan sertifikat ISO ada yang butuh waktu selama 2 minggu dan ada yang 1 bulan. Ada pula badan sertifikasi iso yang menginduk keluar negeri tentu akan memakan waktu yang lebih lama lagi.

Masa Berlaku Sertifikat ISO
Sertifikat ISO berlaku selama 3 tahun, setelah 3 tahun maka perusahaan akan di audit kembali atau re-sertifikasi. Dalam kurun waktu 3 tahun tersebut perusahaan akan diaudit dalam waktu tertentu ada yang 6 bulan sekali di audit dan ada yang 1 tahun sekali, biasa di sebut surveilance audit atau audit berkala.

Biaya Sertifikat ISO
Biaya sertifikasi sangat beragam dan bervariasi, biasanya badan sertifikasi akan melihat bidang usaha dan besarnya organisasi. Biaya utama yang dikeluarkan adalah biaya audit sertifikasi di awal audit dan biaya surveilance. Mendapatkan sertifikat ISO sebetulnya mudah dan tidak sesulit dari apa yang dibayangkan, hanya butuh komitmen dari organisasi di dalam penerapan standar ISO.

Sumber :
http://kualitasinergi.com/jasa-sertifikasi-iso
https://www.iso.org/certification.html
https://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_Internasional_untuk_Standardisasi



Rabu, 17 Oktober 2018

0

Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan ISO

Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan ISO


ISO adalah organisasi internasional yang mengatur tentang standar dan sebagai acuan di seluruh dunia tentang standarisasi. Bermacam keputusan terkait masalah standarisasi telah banyak di keluarkan dan digunakan oleh masyarakat luas di seluruh dunia. Organisasi standarisasi ini di bentuk pertama kali di negara swiss. Tentunya di dalam membuat standarisasi ISO tidak pernah secara asal di dalam menetapkan suatu standar akan tetapi melihat berbagai faktor dan menghasilkan sebuah standar yang baik.

Standarisasi yang dibuat tentu akan digunakan di seluruh dunia oleh sebab itu para anggota yang telah bekerja di organisasi internasional ISO akan memperhatikan tentang kesetaraan mutu di tiap – tiap negara, namun pada kenyataannya di setiap negara memiliki pedoman yang berbeda di masing – masing negara. Agar standar yang dibuat dapat digunakan di seluruh dunia maka dari itu ISO tidak pernah membuat secara gegabah dan mempekerjakan karyawan dari seluruh negara dan bergabung di dalam organisasi agar dapat memberikan informasi yang seimbang pada setiap standar yang di buat. Salah satu standar yang sudah dikeluarkan oleh ISO yaitu ISO 9001. ISO 9001 adalah sebuah standarisasi manajemen mutu di perusaaan dan produk yang dihasilkan. Perusahaan yang ingin mendapatkan sertifikat ISO tentu membutuhkan seorang konsultan ISO yang dapat membantu di dalam menerapkan sebuah sistem di perusahaan sampai mendapatkan sertifikat ISO 9001.

Tugas Konsultan ISO
Tugas utama dari seorang konsultan ISO adalah agar dapat membimbing perusahaan dan organisasi mendapatkan sebuah sertifikat ISO. Selain dari itu tugas konsultan ISO harus bisa memberikan informasi dan pengetahuan tentang bagaimana menerapkan poin – poin penting dalam sistem manajemen mutu ISO. Lalu sebagai seorang konsultan ISO harus bisa menjembatani perbedaan – perbedaan yang muncul antar departemen di perusahaan agar tercipta lingkungan kerja yang baik antar departemen dan meminimalisir perselisihan sehingga pada saat menerapkan sistem manajemen mutu bisa berjalan dengan baik.

Selain itu konsultan ISO mempunyai tugas dan kemampuan mendevelop semua sistem manajemen mutu ISO dan menerapkan di perusahaan, juga bisa memberikan pelatihan dan sosialisasi tentang bagaimana menerapkan sistem ISO di dalam organisasi agar seluruh karyawan yang terlibat dapat memahami tujuan dan maksud dari penerapan dan implementasi ISO.

Terkadang masih ada perusahaan dan organisasi yang sudah mendapatkan sertifikat ISO namun gagal menerapkan sistem manajemen ISO karena kurangnya pemahaman dari karyawan serta tidak adanya komitmen dari top manajemen.

Demikianlah informasi mengenai manfaat menggunakan jasa konsultan iso, semoga apa yang kami tulis diatas dapat bermanfaat.



Minggu, 14 Oktober 2018

0

Cara Memilih Konsultan ISO


Tips dan Cara Memilih Konsultan ISO


Di indonesia saat ini ada banyak sekali Konsultan ISO, Lalu bagaimana cara organisasi dan perusahaan di dalam menentukan pilihan konsultan ISO yang profesional dan baik.
ISO merupakan standar internasional yang dapat membantu organisasi mencapai kepuasan pelanggan, maka dari itu pentingnya sertifikasi iso memerlukan konsultan ISO yang mempunyai pengalaman.
Sebelum perusahaan melaksanakan proses sertifikasi ISO, tentunya membutuhkan bantuan konsultan ISO, berikut beberapa tips dan cara memilih konsultan ISO :

Menguasai Bidang ISO

Langkah awal sebaiknya perusahaan melakukan atau mencari info tentang profil konsultan yang dimaksud. Apakah konsultan tersebut mempunyai pengetahuan tentang ISO, sudah pernah menjadi praktisi di bidang ISO atau memang konsultan tersebut benar – benar menguasai bidang ISO. Hindari memilih konsultan ISO yang semisal adalah Konsultan OHSAS dan berbicara tentang keamanan pangan. Dari hal tersebut sudah membuktikan bahwa konsultan tidak menguasai bidang. Sebaiknya perusahaan memikirkan dengan baik bahwa yang paling utama adalah dengan memilih konsultan ISO yang menguasai di bidang ISO.

Pengalaman

Setelah mengetahui tentang profil konsultan ISO maka langkah selanjutnya adalah mencari tahu apakah konsultan yang dimaksud mempunyai pengalaman atau tidak. Dengan mencari tahu bahwa konsultan tersebut sudah menangani banyak perusahaan merupakan salah satu bukti bahwa memang konsultan tersebut berpengalaman. Hal ini sangat penting mengingat di suatu hari nanti jika perusahaan mengalami masalah ketika sedang mengimplementasikan dan menerapkan iso maka perusaaan anda dapat langsung menghubungi konsultan tersebut untuk dapat membantu dan menyelesaikan kendala yang sedang di hadapi. 



Konsultan ISO yang mempunyai pengalaman tidak hanya membantu perusahaan di dalam menerapkan dan mengimplementasikan sistem manajemen mutu yang berstandar internasional akan tetapi turut mendampingi hingga sertifikasi ISO selesai.

Memiliki Legalitas yang Jelas

Dengan memiliki legalitas yang jelas sudah bisa dipastikan bahwa konsultan tersebut memiliki tenaga konsultan yang profesional dan berpengalaman dan tentu saja banyak dicari oleh perusahaan lain yang membutuhkan jasa konsultan ISO. Mereka akan mengutamakan kualitasnya dan pengembangan juga akan terus meningkatkan knowledge dan pengetahuan tenaga – tenaga konsultannya.

Responsif

Biasanya jadwal yang dimiliki konsultan sangat padat sehingga akan sulit menghubungi konsultan tersebut. Maka dari itu sebaiknya pilihlah konsultan ISO yang responsif dan cepat. Pilihlah konsultan ISO yang bisa memberikan arahan dan informasi yang jelas sehingga nantinya pada saat melakukan proses sertifikasi iso dapat berjalan dengan lancar.

Rekomendasi dari Klien

Biasanya klien yang pernah menggunakan jasa konsultan ISO akan merekomendasikan kepada teman berbisnisnya dan kepada rekan rekannya. Mengetahui profil dari konsultan iso merupakan satu hal yang sangat penting, terutama bila di rekomendasikan oleh klien yang pernah menggunakan jasa konsultan ISO.

Demikianlah informasi mengenai Beberapa Tips dan Cara Memilih Konsultan ISO yang tepat, semoga bermanfaat. Jika menurut anda tulisan diatas tidak sesuai dengan opini anda maka silahkan diabaikan.

sumber : 
www.kualitasinergi.com/tips-memilih-konsultan-iso.html
https://id.wikipedia.org/wiki/Konsultan


Social Time

Facebook
Like Us
Google Plus
Follow Us
Twitter
Follow Us
Pinterest
Follow Us

Subscribe to our newsletter

(Get fresh updates in your inbox. Unsubscribe at anytime)